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坚持不懈走质量品牌开展之路 ---- 兴业所2019年度第三次合资人大会暨年中任务集会乐成召开

作者:王艳雯 公布工夫:2019-07-14

7月13日-14日,兴业所2019年度第三次合资人大会暨年中任务集会在沙湖沐日旅店乐成召开,柳朝阳主任掌管了集会。两个半天、一个早晨的全封锁集会,参汇合伙人们各抒己见,不只对律所2019年上半年任务展开状况停止了仔细的总结,还就律所开展战略、专业定位、品牌推行、业务办理、人才办理、养老机制等前沿题目睁开了充沛的研讨,在律所办理理念、办理形式等题目方面告竣了高度共鸣。同时,又在对上半年任务中存在的题目停止片面剖析论证的根底上摆设了下半年的任务布置为今年度下一个阶段任务的展开做好了充沛预备。


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7月13日下战书开端的大会中,起首由柳朝阳主任向全体合资人做了题为《坚持不懈走质量品牌开展之路》的2019年上半年任务状况报告请示,一定了上半年的任务效果。接着管委会成员郝运清、马勇、杨玉君、马力国顺次就分担的律所文宣及品牌建立、业务办理与开展、教诲培训、行政财政与人力资源等方面的任务停止了述职报告请示。随后马勇向参汇合伙人分享了参与由中王法学会状师法学研讨会主理、中世律所同盟包办的《中国律所办理标准规范研讨会》的先辈经历和交换心得,惹起参汇合伙人的热烈讨论。最初柳朝阳主任总结了集会内容并针对近期状师行业的热门题目及本所开展进程中遇到的狐疑向合资人提出了第二天集会研讨的主题。


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7月14日早上,完毕复杂的晨间运动,参汇合伙人们又投入了一场思想与豪情相碰撞的专题研讨会。各人围绕柳朝阳主任提出的研讨主题,就地区性执法效劳市场和事件所开展定位、律所品牌推行的落地和实行、律所一体化办理形式探究、业务质量把控及危害办理、业务部的重构及作用发扬、引进人才的办理和培育、律所职员养老机制探究等热门题目停止了深化的研讨和讨论。列位合资人积极发言,各持己见,既有微观的实际观念也有可以落地实行的实操步伐,并在地区性商奇迹务抢先的强所的开展定位、律所一体化办理业务整合、严把业务质量关、调解练习状师薪酬、多途径探究律所职员养老机制等方面告竣高度共鸣。主题讨论完毕后参汇合伙人又对近期将要展开的几项任务停止了研讨,审议了近期合资人参加及提升方案、状师操持住房公基金方案、包办中世同盟第二期青训营的举行所在和工夫的选取方案以及近期将要展开的律所团建运动方案等事变。


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本次集会不断停止到了14日下战书一点,完毕前柳朝阳主任对下半年的重点任务停止了摆设,偏重提出要深化“质量兴业  品牌兴业”建立,持续推进“双品建立年”运动,坚持不懈走质量品牌开展之路。而且夸大抓业务强办理的同时还要不忘扫黑除恶专项妥协的严厉情势,要责备体合资人要带好本人的团队,将警示教诲的各项要求铭刻于心。风清气正,念念不忘本人身为执法人的责任和任务;心无旁骛,为了目的好好任务。


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